从小处节约

2024年05月23日 华夏小康

  “罗师傅,你这工资咋比我多几百块。”

  “这是我降本增效和修旧利废做得好,公司按照排名给的奖励!”

  5月23日,众泰煤焦化炼焦一车间,岗位工程龙龙在公示栏上看到,工友罗宗寿工资多了几百块,好奇的找到本人咨询。

  原来,为深入开展修旧利废工作,该公司对修旧利废奖罚制度进行了完善,推出“谁节约奖励谁”的措施,该措施具体内容是安排专人每月对职工修旧利废情况进行排序,按照积分高低对降本增效和修旧利废工作中表现较好的职工给予表扬并按季度兑现奖励,激励职工立足岗位,深入挖掘可降本增效的“金点子”。

  在制度刚推行时,罗宗寿就是积极响应号召一批,而程龙龙并未将修旧利废放在心上,只是按部就班的做好日常工作。直到在公示栏上看到工资表,这一问才知道这样做是有奖励的。

  在这之后,程龙龙自觉加入到车间修旧利废队伍中去,将工作中随手捡起的“宝贝”分类存放,把废旧钢材、磨损的捣固锤自行加工、分拣、拼装、改造等,让废旧设备重新上岗,延长各类材料、配件“在岗”周期,最大限度减少新配件的投入,从点滴处降成本、从分毫中增效益,创造更大经济效益。

  如今的程龙龙已经是该车间有名的“淘宝达人”,每季度都能拿到不错的奖励。不仅如此,他还将自己的“省钱法宝”传给身边的人,带动其他职工加入这场“淘宝大业”中来,为公司和车间“节”尽所能降本增效。(李红)


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